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O prefeito Miguel Rodrigues reuniu, na manhã desta quarta-feira (24), com os servidores efetivos da Secretaria de Administração para discutir e apresentar a minuta do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) da pasta.

A iniciativa marca um passo importante no fortalecimento da valorização profissional e no reconhecimento do trabalho dos servidores municipais.

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Durante o encontro, o gestor destacou que essa medida dá continuidade a uma série de avanços já conquistados em sua Administração no que se refere à reestruturação e valorização dos servidores municipais.

Miguel Rodrigues lembrou que atualizou o Plano de Carreira dos servidores da Educação, garantindo modernização e adequação às novas demandas da rede de ensino; Implantou e aprovou o Plano de Carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, assegurando reconhecimento e melhores condições de trabalho a essa categoria essencial; Implantou e aprovou o Plano de Carreira dos servidores da Saúde, fortalecendo a estrutura de atendimento e valorizando os profissionais da área.

O prefeito agora apresenta o Plano de Carreira da Administração, que será encaminhado ao Legislativo Municipal para análise e deliberação.

“Estamos concluindo um ciclo histórico de valorização dos servidores efetivos de diferentes áreas. Nosso compromisso é garantir que cada categoria tenha segurança, perspectiva de crescimento e reconhecimento pelo trabalho que presta à população”, afirmou o prefeito.

Estiveram presentes a diretoria do Sindicato dos servidores municipais, representado pela Presidente Luziana Aragão & Antônia Maria.

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